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   人才动态  
广佛设计师抢手专业镇基层岗位缺人
作者:中国木业人才网  来源:中国木业人才网  2010-8-12  
 服装业是广东省九大支柱产业之一,服装产量和出口量居全国首位。目前全省拥有服装企业3万多家,规模以上2500多家,涵盖面辅料、制衣、印染加工、集散市场在内的完善产业链。在年初颁发的《珠三角地区服装产业发展规划纲要》中(以下简称《规划》),明确提出了珠三角未来服装产业布局是以广州、深圳两个中心城市为龙头,发展服装业总部经济和时尚创意产业,成为辐射全国且具有国际影响力的服装时尚中心。珠海、佛山、东莞、中山、肇庆、惠州、江门七个次中心城市要充分发挥各自优势,进一步做专、做特、做强,形成个性鲜明的特色产业市、镇和区域时尚中心。

  依据《规划》提出的线路图,珠三角各个城市的服装企业在招聘人才时也会表现相关的特色,本报记者选取广州、深圳、东莞、佛山、珠海、中山、潮州等珠三角城市的部分服装企业作为考察对象,分析各城市服装企业在人才需求方面的差异。

  广州:设计师最为抢手

  在记者所调查的10家企业中,招聘职位多集中在生产领域,涉及生产部门的各个工种和各个层次;此外,还有一部分营销岗位招聘人才。

  在所有招聘岗位中,设计师最为抢手。根据企业产品出口的不同,对设计师的要求也不同,出口欧美的企业,要求设计师有“欧美针、梭织设计工作经验”。出口欧韩的企业,设计师的风格要求“欧韩化”。广州服装企业的待遇差异较大,不同企业都竞相在福利条件下工夫,诸如“全勤奖”、“年终分红”、“双休、五天八小时”、“空调车间”等。基层岗位的工资水平随着最低工资标准提升,也有所上涨。

  黄埔一家企业对熟手车位工,开出的工资是保底1800元/月。而海珠区某制衣厂对设计师和营销经理开出的薪水条件相当诱人:“成绩突出者可获公司股份”。

  新塘:“无牛仔装设计经验,勿投简历”

  增城新塘是中国最大的牛仔服装生产基地,据不完全统计,目前新塘在册的牛仔服装及相关配套企业高达3000多家。目前该镇最缺跟单员、设计师、纸样师、牛仔布工艺师、洗水师傅、服装QC、项目总监、洗水开发经理等。

  牛仔服装设计师与普通设计师有所不同,除了熟悉市场流行趋势外,还要熟悉牛仔服装生产工艺、线色、辅料搭配及洗水工艺等,熟悉牛仔服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范等。有企业甚至在招聘信息中注明“无牛仔设计经验的,勿投简历”。

  佛山:店长工资6000元

  佛山紧邻广州,对设计师的需求也较大,尤以童装设计师更加明显。童装设计师一般要求大专以上,要求有中大童装设计经验,或有日韩流行童装设计经历。刚出道的应届毕业生可以应聘设计助理,3年左右的有经验者可应聘设计师,有5年工作经验的可以应聘资深设计师、设计主管、设计总监等。

  佛山还有许多服装品牌店也招人,这些服装店开出的薪水如列表。

  南海:内衣设计师月薪可达8000元

  南海盐步有“中国内衣名镇”之称,内衣产业已有30多年历史,现在已发展成为全国中高档品牌最集中、规模最大的内衣产业集群之一。

  据了解,去年底,集群内有内衣生产企业及相关配套企业300多家,其中内衣产品生产企业200多家,年产内衣近4000万打。

  南海内衣企业现在最缺乏什么样的人才?还是设计师。在佛山人才市场上,记者看到南海一家服饰公司面向全国招聘“美体内衣设计师”,月薪可达6000~8000元,内衣督导一职月薪可达4000~6000元。内衣企业一些基层岗位也面临着招工困难。佛山一家内衣公司开出2000~3000元/月的薪水急招车位工,某些紧缺的岗位甚至也招生手进行培训。

  粤港百货业

  高峰论坛近日举行

  由暨南大学、广州百货企业集团有限公司主办的粤港百货业高峰论坛,7月6日在暨南大学管理学院举行,来自广州商业总会、广百、太古汇等单位的嘉宾代表与在场的200多位来宾一起,探讨粤港百货业在巨大的挑战之下如何创新与合作,共同走出困境、重铸辉煌。

  在谈到当前百货业的发展时,嘉宾们进行了精彩的分析和讨论,他们指出当前百货业特别是广州的百货业正面临巨大的挑战,要寻求突破,创新势在必行,而创新需要在商业模式、经营模式、资源竞争、上下游供应链力求对称等各大方面的变局中深入挖掘、精准定位;对于购物中心这一百货业的支柱在发展中出现的问题,要从管理层面给出解决的方案;同时,适时对电子商务模式加以利用,为百货业创造更多的商机。

 
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