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   人才动态  
人才力量是决定企业发展前景和内在潜力的关键因素
作者:中国木业人才网  来源:中国木业人才网  2010-10-15  
 中化新网讯  企业要不断发展,就离不开人才,特别是专业素养良好且勇于大胆创新的高、新、尖专业人才。人才力量是决定企业发展前景和内在潜力的关键因素。企业要在新兴产业中先拔头筹,就必须储备高、新、尖领军人才。


  人才在新兴产业崛起中的重要性,只需举一个简单的例子就可以说明。我国的火箭导弹之父钱学森从美国返回新中国时,当时的美国政府之所以千方百计加以阻挠,原因莫过于美方意识到钱学森这样的高、新、尖人才对新中国发展的重要性。用美国政府人士的话说,美国情愿损失5个主力师部队,也不愿放弃钱学森这名科学家。由此可见,高级科技人才对于产业振兴、经济发展和国力增强的重要性。可以说,如果没有钱学森,也许就没有中国现在高度发达的火箭导弹工业。


  我国是化工产品生产大国,但绝不是生产强国。原因很简单,在化工领域,国内产品数量虽然庞大,但大多数附加值低、环境污染严重且能耗高,而相当一部分高附加值的化工技术及产品必须依赖国外引进。造成这一现象的根本原因,与国内企业对高新技术人才的认识、培养的缺位有很大关系。前不久,国家发布《中长期教育改革和发展规划纲要》,意味着科教兴国和人才强国战略已经被摆在更加核心的位置。


  相对于传统产业,我国新兴产业的崛起和发展在国际上处在更加平等的位置。此时,要做大做强新兴产业,就必须造就一大批具有领先国际意识、良好人才素养的高级技术和管理型人才;企业应配合政府部门,共同努力,尽可能地为人才创造最宽松的工作和生活环境,使各类人才尽其所能、展其所长。这既是投身新兴产业的需要,也是企业在未来激烈竞争的国内外市场中立于不败之地的重要筹码。

 

——上海氯碱化工股份有限公司高级工程师

 
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